Mając zamiar delegować pracowników powinniśmy znać wiele przepisów. Przepisy te obowiązują nas w kraju w jakim nasza firma ma siedzibę oraz w jakim prowadzi swoją działalność. Kiedy więc delegujemy pracowników na terenie kraju obowiązują nas prawo jakie obowiązują na terenie Rzeczpospolitej. Jeżeli jednak opracowujemy wyjazdy służbowe do innych krajów Uni Europejskiej na dłuższy czas należy znać wszelkie kluczowe przepisy. Jest to ogromnie ważne nie tylko dla pracodawcy ale również dla samego pracownika. By zrozumieć wszytkie istotne zagadnienia z zakresu delegowania można skorzystać z organizowanych w tym celów spotkań i kongresów dyrektywa wdrożeniowa.Omawiane są tam wszystkie ważne sprawy jakich pracodawca powinien być świadomy.
Jaka dyrektywa obowiązuje pracowników delegowanych
